En l’era de la 4ª revoluciótecnològica, amb la velocitat de canvi vertiginós, la formació contínua ja no és una opció, sinó una obligació imposada per la “vida líquida”. Sabent que Intel·ligència artificial, blockchain i contractes intel·ligents ens estan traient els nostres llocs de treball, tot el que els éssers humans poden fer és estar molt preparats (a nivell de hard skills) i extremadament flexibles (a nivell de soft skills).
Per adaptar-se a l’constantment canviant entorn, es requereix entrenar l’hàbit de FLEXIBILITAT, ADAPTABILITAT I neuroplasticitat, el contrari de la rigidesa, la qual curiosament no és altra cosa que un “hàbit” que es pot canviar.
