¿PARA QUÉ FORMARSE?

En la era de 4ª revolución tecnológica, con la velocidad de cambio vertiginosa, la formación continua ya no es una opción sino una obligación impuesta por la “vida liquida”. Sabiendo que la inteligencia artificial, blockchain y contratos smart nos están quitando los puestos de trabajo, lo único que podemos hacer los humanos es estar muy preparados (a nivel de hard skills) y sumamente flexibles (a nivel de soft skills).

 

Para adaptarse al constantemente cambiante entorno, se requiere entrenar el habito de FLEXIBILIDAD, ADAPTABILIDAD Y NEUROPLASTICIDAD, lo contrario de la rigidez, la que curiosamente no es otra cosa que un “habito” que se puede cambiar.

COMPONENTES DEL ÉXITO: TALENTO Y FLEXIBILIDAD

FORMACIÓN PARA EQUIPOS

Mi formación es muy práctica y ajustable a las necesidades del cliente. Algunos ejemplos:

 

  • Liderazgo.
  • Aumento de ventas con PNL.
  • Comunicación persuasiva.
  • Gestión de tiempo.
  • Obtén un SÍ (técnicas de negociación).

TALLERES FORMATIVOS

Los alumnos cada vez más valoran el aprendizaje de los soft skills que son muy útiles para su carrera profesional:

 

  • Cómo poner el foco.
  • Comunicación asertiva.
  • Hablar en público.
  • Gestión de prioridades.
  • Motivación para el cambio.

PARA TENER ÉXITO TIENES DOS OPCIONES: APRENDER O APRENDER

¿CÓMO ES MI FORMACIÓN?

ENFOQUE PRÁCTICO

ENFOQUE PRÁCTICO

La formación se hace en el formato taller con muchas dinámicas grupales. De esta manera las personas pueden aplicar las competencias aprendidas de forma inmediata.

FORMATOS DE 4 HORAS

FORMATOS DE 4 HORAS

Permite aprender las claves de la clase y practicarlas.

FORMATOS DE 8 HORAS

FORMATOS DE 8 HORAS

Se harán varias dinámicas que permiten automatización de las competencias.

CON COACHING Y PNL

CON COACHING Y PNL

Estas disciplinas son altamente efectivas para las Comunicación, Negociación, Ventas y Relaciones interpersonales.

¿QUIÉNES SON MIS CLIENTES?

ORGANIZACIONES

ESCUELAS DE NEGOCIOS