Si vous pensez qu’il vous est difficile de résoudre une situation complexe, à la fois parce que la négociation ne vous a pas fourni la solution souhaitée, ou parce que vous ne parlez pas la langue de l’autre partie, et que vous avez besoin d’un professionnel qualifié, impartial et indépendant pour vous accompagner, je vous aiderai à créer la solution la plus adaptée pour vous.
La médiation est une méthode effecace et pacifique de résolution des conflits, étant une alternative aux tribunaux.
C’est un processus volontaire, rapide, flexible et absolument confidentiel, qui s’adapte aux besoins des gens.
Le médiateur, expert neutre et impartial avec une formation spécifique, conduit le processus favorisant la compréhension et le dialogue et accompagne les parties dans la conception de leur propre solution au différend pour parvenir à un accord satisfaisant pour les deux.
En Espagne, la médiation est régie par la loi sur la médiation en matière civile et commerciale 5/2012 et par la loi 15/2009 sur la médiation en droit privé en Catalogne. Ce cadre réglementaire reconnaît la validité de l’espace de médiation en tant que MEILLEUR MOYEN DE RÉSOLUTION DES CONFLITS.
Vous pouvez consulter le médiador AVANT que le conflit devienne évident (prévention) et aussi APRÈS le conflit s´est produit (résolution).
Toute sa vie, il passe par la salle de médiation.
Marily Caram
Je peux vous accompagner pour résoudre un conflit de manière efficace : rapide, économique et avec moins d’usure émotionnelle par rapport à la vie d´aller aux tribunaux.
Mon but est de vous aider à résoudre les situations oscées et de diriger votre énergie vers l’avenir.
La médiation familiale est la clé dans les processus de séparation, de divorce, de règlement des bénéfices et d’aide aux personnes dans la transition du rôle du couple au rôle des parents dans un environnement confidentiel, de la protection prioritaire des mineurs. Au cours du processus de médiation, les parties auront l’avis de leurs avocats qui donneront ensuite une forme juridique (entente réglementaire) à l’entente conclue.
Résoudre un conflit efficacement, de façon moins inquiétante et maintenir de bonnes relations entre les employés, les partenaires, les clients, les fournisseurs, c´est un art.
Parfois, résoudre un conflit n´est pas suffisant. La clé est de préserver les relations.
Je me dedie à accompagner les entreprises avec le focus sur l’amélioration des relations professionnelles, la réduction des dépenses et le gain de temps avec la garantie d’une confidentialité absolue. Mon travail est d’apporter de la valeur aux deux parties de manière impartiale et de vous aider à créer des solutions fonctionnelles et efficaces.

Centre de médiation de la Generalitat de Catalunya

Association des Médiateurs ACDMA